CityCards
In der heutigen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, effektive und auch effiziente Wege zur Personalrekrutierung zu finden. Eine innovative und oft übersehene Methode ist die Nutzung von CityCards - Gratispostkarten, die in der Gastronomie und anderen hoch frequentierten Orten ausgelegt werden. Diese Karten können nämlich nicht nur für Werbezwecke, sondern auch für die Mitarbeitergewinnung eingesetzt werden.
Deswegen haben wir die Karten konsequent Jobcards genannt! 😉
CityCards sind Gratispostkarten, die in verschiedenen Städten an öffentlichen Plätzen, insbesondere in der Gastronomie, ausgelegt werden. Sie sind besonders bei jungen und mobilen Zielgruppen beliebt. Durch ihre Platzierung in hochwertigen Displays an attraktiven Standorten erreichen sie eine hohe Sichtbarkeit und Entnahmerate.
Da die Displays an diesen Standorten fest installiert sind und die Karte nicht etwa „irgendwo auf, hinter oder unter dem Zigarettenautomaten“ liegen, macht schon die Präsentation an sich einen sehr hochwertigen Eindruck. Die Haptik der Postkarte (Chromokarton aus festem 280g-Papier) verstärkt diesen Eindruck noch!
Die Kernzielgruppe der CityCards ist zwischen 18 und 49 Jahre alt, konsumfreudig und gesellschaftlich aktiv. Mit uns erreichen Sie diese Zielgruppe in über 95 Städten deutschlandweit, was eine umfangreiche Reichweite garantiert. Jobcards von CityCards bieten die Möglichkeit, potenzielle Kandidaten dort anzusprechen, wo sie ihre Freizeit verbringen - die Karten und die darauf gedruckten Botschaften werden gerne und freiwillig mitgenommen!
Es versteht sich von selbst: Eine freiwillig gelesene Botschaft wird deutlich positiver wahrgenommen als Werbung, die einen unterbricht, nervt und sowieso völlig ungebeten daherkommt!
Eine ansprechende und kreative Gestaltung der CityCards ist entscheidend. Gute Jobcards enthalten nicht nur Informationen zur Stellenanzeige, sie heben auch die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld hervor. Humorvolle oder „ungewöhnliche“ Designs tragen dazu bei, dass die Karten gesammelt, getauscht oder weitergegeben werden, wodurch die Reichweite und der Erinnerungswert nochmals gesteigert werden.
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Das Whitepaper "Jobcards von CityCards" - hier geht es zum Download.
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CityCards sollten, egal ob als „normale“ Werbekarte oder als Jobcard, als Teil einer umfassenden Rekrutierungsstrategie betrachtet werden. Die Verbindung von Offline- und Online-Maßnahmen, wie z.B. der Einsatz von QR-Codes auf der Rückseite, die zu Online-Stellenanzeigen oder Karriereseiten führen, erhöhen die Effektivität der Kampagne.
Nach Abschluss der Kampagne ist es wichtig, den Erfolg zu bewerten. Wir bieten standardmäßig detaillierte Abschlussberichte mit Entnahmewerten und Fotodokumentationen an. Dies ermöglicht eine erste Analyse der Kampagnenwirksamkeit und bietet Ihnen ein wertvolles Feedback für zukünftige Maßnahmen.
Lesen Sie auch: https://www.acquiro.de/antworten/wie-kann-ich-den-erfolg-meiner-postkartenwerbung-messen.html
Lassen Sie Ihre Stellenanzeige in Ihrer Stadt oder Region lebendig werden – mit Jobcards von CityCards!
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Und keine Sorge, Sie werden danach nicht mit Mails oder Anrufen belästigt, wir beantworten einfach nur Ihre Anfrage... 😉